四川长江职业学院2018年单独招生章程

时间：2018-08-27 点击次数：1331次

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一、考试办法
考试由文化考试和综合测试两部分组成，综合测试采用面试或技能测试相结合的方法。所有考生都需要参加文化考试，普高类考生需参加综合素质面试，中职类考生需参加技能测试。
（一）文化考试
1. 考试内容为语文、数学、英语三科各100分，分卷考试，总分300分。
2. 试卷由省统一命制，试题分普高类、中职类，由学院组织考试、评卷。
（二）综合素质面试
1. 考核对象：普高类考生。
2. 考试形式：学院组织专家组对普高类考生主要进行表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、心理素质、职业适应性等方面的综合素质面试。
3. 综合素质面试成绩总分为300分。
（三）技能测试
1. 考核对象：中职类考生
2. 学院聘请专家(包括部分行业，企业专家)成立专业技能测试专家组，对中职类考生进行专业基本技能测试；技能测试内容为所属专业大类专业技能操作及综合能力。
3. 技能测试成绩总分为300分。
一、专业志愿填报
每位考生在报考专业志愿时，从普高类、中职类中选择确定一个报考类别（每名考生限报一个类别），填报2个专业志愿和是否服从专业调配志愿。
三、招生录取
1、考生的基础信息由省教育考试院统一采集。
2、考生成绩计算办法
1）普高类考生：由文化考试成绩与综合素质面试成绩相加为考生的成绩总分；
2）中职类考生：由文化考试成绩与技能测试成绩相加为考生的成绩总分。
3、录取原则：
1）学院单独招生工作领导小组根据招生计划、考试人数和考试成绩的总体情况划定录取总分最低控制线。
2）在达到最低控制线且政审、体检合格的考生中，分专业、按志愿顺序从高分到低分录取，由学院单独招生工作领导小组确定拟录取名单。
3）若该专业一志愿未录取满额，则从未录取且填报有专业服从调配志愿的考生中按照从高分到低分的原则进行录取。
4）各专业拟录取考生名单在学院网站首页公示7天(4月5日至4月11日)，接受社会监督。公示期间愿意放弃本次单独招生录取的考生，须由考生本人到学院招生录取小组签署放弃本次录取的书面文件，逾期不再接收放弃录取申请。
5）在拟录取名单公示期间，如有考生放弃录取，则在未录取的线上考生中择优补充录取。
6）公示期无异议的拟录取考生由学院在期满后上报四川省教育考试院核准备案并办理相关录取手续，手续办理完毕后，学院向考生发放录取手续；手续办理完毕后，学院向考生发放录取通知书。
四、招生计划

专业名称	单招总计划	学费标准 （元/学年）	备注（招生对象）
通信技术	3061	13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
移动通信技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
计算机网络技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
数字媒体应用技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
云计算技术与应用		12000	普通文理科，艺体类，中职兼收
移动互联应用技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
软件技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
物联网应用技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
电子商务技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
会计		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
投资与理财		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
互联网金融		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
证券与期货		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
商务管理		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
市场营销		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
电子商务		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
物理管理		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
酒店管理		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
商务英语		9500	普通文理科，艺体类，中职兼收
人力资源管理		9500	普通文理科，艺体类，中职兼收
建筑工程管理		12000	普通文理科，艺体类，中职兼收
工程造价		12000	普通文理科，艺体类，中职兼收
物业管理		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
汽车检测与维修技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
汽车电子技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
城市轨道交通运营管理		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
汽车营销与服务		10500	普通文理科，艺体类，中职兼收
空中乘务		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
健身指导与管理		12000	普通文理科，艺体类，中职兼收
建筑装饰工程技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
建筑室内设计		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
动漫制作技术		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
广告设计与制作		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收
环境艺术设计		13000	普通文理科，艺体类，中职兼收